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业务范围
成立10余年,将内容、技术和服务进行完美融合,打造高效人力资源管理综合解决方案
全流程考务外包
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全流程考务外包
全流程考务外包
先后完成公告发布、报名资格审核、考场编排、现场组织实施、成绩汇总归档等工作。严格落实考务规范,加强人员管理,妥善处置现场突发情况,全程有序可控。有效规避考试风险,圆满完成本次考务任务。后续将查漏补缺,进一步提升考务服务水平。
劳务派遣
劳务派遣
做好派遣人员招聘入职、合同管理、薪酬发放、社保缴纳、员工关系及离职办理等工作。严格遵守劳动法律法规,完善人员台账,及时化解用工隐患,保障员工合法权益。主动对接甲方需求,做好人员日常管理,降低甲方人事事务压力。后续将细化管控,不断提升劳务派遣服务质量。
业务外包
业务外包
涵盖招聘、人事管理、薪酬核算、社保申报、员工关系等相关服务。严格遵照劳动法规开展各项业务,做好人员台账管理,按时完成各项人事业务办理。加强与甲方沟通对接,及时处理用工问题,防控人事风险,减轻甲方人事工作负担。后续将优化工作流程,持续提升外包服务质量。
教育服务
教育服务
帮助晋升加薪、帮助求职、拓展优化交际、提升自身综合素质和增强竞争力、考证、对企业来说,在企业上市,申报高新产业补贴资助等是对员工学历有一定要求的,同时也可以作为福利以稳定人心,降低人员流失、考公务员、职称评定等 本公司为西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学、兰州大学、西安电子科技大学、中国地质大学等多个“985”“211”学校的网络教育学院进行招生,目前在册学生有300余人。 
企业咨询
企业咨询
企业人力资源咨询服务,秉持**以人为本**的理念,围绕招聘配置、绩效管控、薪酬体系、人才培训、职业生涯规划等核心板块,为企业提供全链条人力资源解决方案。 服务覆盖人力资源现状诊断、岗位架构优化、薪酬绩效体系搭建、人才测评、竞争机制设计、人力战略规划、制度流程建设、员工手册编制、高管激励方案、高级管理人才选聘外包等 18 项专业服务。帮助企业理顺管理体系、激活人才潜能、降低用工风险,实现人力资源管理科学化、规范化,全面提升组织管理效能与市场竞争力。
咨询服务
咨询服务
人力资源咨询服务坚持以人为本,聚焦招聘、绩效、薪酬、培训、员工职业生涯规划等核心模块。可为企业提供人力现状诊断、岗位梳理设计、岗位价值测评、薪酬绩效体系搭建、人才素质测评、人力资源战略规划、培训体系建设、高管激励、人力制度流程搭建、高管人才选聘外包等一站式定制化解决方案,帮助企业理顺人力资源管理体系,充分开发人才潜能,降低用工风险,提升组织管理效能。