岗位外包是一种以企业岗位为目标的，提供对该岗位从业人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包，企业在保证用工量的同时，投入更多精力专注于核心业务的发展。
指企业为了专注核心竞争力业务和降低项目成本，将项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的需求活动；
企业将某个相对独立的劳动服务项目或工程项目进行外包，通过项目外包，可帮助客户简化项目的复杂度，节约企业项目资源投入，特别是人力资源和时间的投入。
就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商，以降低成本，同时提高服务质量。
主要服务内容有、生产线外包、餐饮外包、物业管理外包、绿化保洁外包、后勤管理外包、仓储物流外包、财务服务外包、呼叫中心外包、营销综合服务外包、集中作业等专业服务，同时还可以根据客户的需求定制业务外包服务方案；
劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给匠心德猎人力资源管理有限公司来完成的管理方法。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
服务内容包括：人事管理流程外包；工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等。
劳务外包具有管理规范，提高用工安全；成本低廉，提高企业效益；降低用人风险等诸多综合优势。
